◆公司辦公室完成福建省第四屆“誠信經營先進單位、先進個人”企業榮譽申報，完成2014-2015年度南平市守合同重信用榮譽申報工作。
　　

◆10月28日，公司轉發《福建冶金公司轉發省紀委關于福建省黨風廉政建設責任追究典型案例的通報》（閩冶監[2015]275號）文通知。要求各黨（總）支部組織學習，認真領會精神，堅持把紀律和規矩挺在前沿，突出監督執紀問責，抓好黨風廉政建設主體責任和監督責任的落實。黨群工作部
　　

◆人力資源部完成對今年25名新進大學生評價考核，確定工資待遇工作。   人力資源部
    

◆根據省國資委組織部、福建冶金公司黨組要求，完成發動黨員訂閱使用共產黨員微信或易信的工作，公司共有589名黨員訂閱了共產黨員微信。    黨群工作部
　　

◆工會完成工會干部參加省總工會開展“中國夢·勞動美”福建職工法律知識競賽上網答題活動。
    

◆為加強專業技術人才培養和研發梯隊建設，進一步樹立尊重知識、尊重人才、激勵創新、爭做貢獻的良好風氣，形成有利于優秀人才脫穎而出的氛圍，公司出臺《技術主管工程師管理辦法》，自11月1日實施。
　　

◆為了進一步加強企業科技計劃項目管理的規范化和科學化，促進年度各項科技創新項目及創新工作能夠按計劃順利進行和圓滿完成，公司出臺《科技創新項目管理辦法》，自11月1日實施。